Item
[CD]憧れる未来に向かうには、今、何をすると良いか!?3つのポイントセミナー
【内容を一部紹介】
どうすると憧れる未来へ行けるのか?
それは、航海と同じ
1)どうしていくのか?(WHY)…理念、ビジョン
2)何を頼りにするのか?(地図)…クレド、判断基準、事業計画
3)未来予測
未来を予測するためにはどうしたらよいか?
・進んでいる場所を見に行く。
・新しいことをわかってる人に会う。
ドバイを見てわかったこと。
・イスラム教
・17%しか地元の人がいなく、残り83%は外国人
異文化、異人=外国人を取り入れる
ボーダレスの時代になる
世界は日本をマーケットにしてない?!
13分の1に10店舗でてるハンバーガーショップ
・日本人は対応する能力が高い?!
そもそも、資本主義って?!
人を集めるヒント!それは・・・
《 トレンド(流行)と時流の違い 》
なぜ、時流を意識したほうが良いか?
一時のものか?長く続くものか?
世界でうまくいっているビジネスとは!?
1)プラットフォームビジネス・・・売りたいと買いたいを結びつける
Amazon、Uber、Airbnb、etc…
今までもあったものがネットに移ってきた
2)クラウド
3)インバウンド
・人件費がかからない→AI化していく
世界のTOP62人の資産合計が、世界の36億人分の資産を抜いた
未来のビジョンにどう向かうか?
2015年はどういう1年だったか?
2016年はどういう1年になるか?
中小企業にとっては、いい時代になってきた?!
それはなぜか?
「失速する会社の3つの特徴」
・目立つこと
・特別なこと
・凄いこと
「継続する会社の3つの特徴」
・コツコツ
・当り前のことを極限レベルでやる
・見えない部分のところをシッカリやる
数値だけを追っかけて行くと、幸福感にならない?!
犠牲の上になるビジネスは成功しない?!
ちゃんとしている?!
→会社として、人生として、
大切にしたい価値感はなにか?
→会社の理念、行動指針、評価制度などを考える
ブラック企業?!
→未来に希望がもてないこと
一生懸命頑張ったら、報われるという評価制度はあるか?
何を頑張ったら、どうなるか?という評価制度はあるか?
継続していく3つのポイント
1)変わる
「変わらないねって言われるために、変わり続ける」
2)コツコツ(積み上げ方式)
3)未来に優しい
「変わらないものと、変えるべきもの」
成長とは?!
1)世の中の流れをしる。それは流行か?時流か?
2)ちゃんとしていますか?大切にしたい価値感をもう一度考える。
3)毎日コツコツやっていく習性をつくっていく
どうやったら、習性を作れるか?!
深層意識に聞く言葉?!
・努力感のない努力
無意識の力
この3つを気をつけよう!
・ポーズ、姿勢
・目に入る言葉
・発する言葉
今の世の中を知り、潮流を知る。
今一度、何を一番大切にするのか?
それをちゃんと事業計画にし、みんなに発表する。
どうすると憧れる未来へ行けるのか?
それは、航海と同じ
1)どうしていくのか?(WHY)…理念、ビジョン
2)何を頼りにするのか?(地図)…クレド、判断基準、事業計画
3)未来予測
未来を予測するためにはどうしたらよいか?
・進んでいる場所を見に行く。
・新しいことをわかってる人に会う。
ドバイを見てわかったこと。
・イスラム教
・17%しか地元の人がいなく、残り83%は外国人
異文化、異人=外国人を取り入れる
ボーダレスの時代になる
世界は日本をマーケットにしてない?!
13分の1に10店舗でてるハンバーガーショップ
・日本人は対応する能力が高い?!
そもそも、資本主義って?!
人を集めるヒント!それは・・・
《 トレンド(流行)と時流の違い 》
なぜ、時流を意識したほうが良いか?
一時のものか?長く続くものか?
世界でうまくいっているビジネスとは!?
1)プラットフォームビジネス・・・売りたいと買いたいを結びつける
Amazon、Uber、Airbnb、etc…
今までもあったものがネットに移ってきた
2)クラウド
3)インバウンド
・人件費がかからない→AI化していく
世界のTOP62人の資産合計が、世界の36億人分の資産を抜いた
未来のビジョンにどう向かうか?
2015年はどういう1年だったか?
2016年はどういう1年になるか?
中小企業にとっては、いい時代になってきた?!
それはなぜか?
「失速する会社の3つの特徴」
・目立つこと
・特別なこと
・凄いこと
「継続する会社の3つの特徴」
・コツコツ
・当り前のことを極限レベルでやる
・見えない部分のところをシッカリやる
数値だけを追っかけて行くと、幸福感にならない?!
犠牲の上になるビジネスは成功しない?!
ちゃんとしている?!
→会社として、人生として、
大切にしたい価値感はなにか?
→会社の理念、行動指針、評価制度などを考える
ブラック企業?!
→未来に希望がもてないこと
一生懸命頑張ったら、報われるという評価制度はあるか?
何を頑張ったら、どうなるか?という評価制度はあるか?
継続していく3つのポイント
1)変わる
「変わらないねって言われるために、変わり続ける」
2)コツコツ(積み上げ方式)
3)未来に優しい
「変わらないものと、変えるべきもの」
成長とは?!
1)世の中の流れをしる。それは流行か?時流か?
2)ちゃんとしていますか?大切にしたい価値感をもう一度考える。
3)毎日コツコツやっていく習性をつくっていく
どうやったら、習性を作れるか?!
深層意識に聞く言葉?!
・努力感のない努力
無意識の力
この3つを気をつけよう!
・ポーズ、姿勢
・目に入る言葉
・発する言葉
今の世の中を知り、潮流を知る。
今一度、何を一番大切にするのか?
それをちゃんと事業計画にし、みんなに発表する。