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[雑誌]BMM2015年12月号「SEP -組織エボルブプログラム-」

12月号は・・・

「SEP -組織エボルブプログラム-」の特集!


経営者のやりたいを応援する
経営情報マガジン!


発行するたびに、進化し続けています!

今年も残り約2ヶ月となりました。

そろそろ新年の準備もする時期かと思います。

そこで、12月号は・・・

「SEP-組織エボルブプログラム-」
の特集です!


記事の一部を抜粋

↓ ↓ ↓ ↓



SEPセミナー ビジネスミート 野田宜成 組織エボルブプログラム
人なくして、企業の成長はない!

■優秀な人を採る

■辞めない組織を作る

■組織を一体化する



今まで何人辞めましたか?



企業は規模別にやる事が変わります。
□最近よく人が辞める。
□人が採用できなくなってきた
□売上げが伸び悩んでいる。
□社長の言っていることが伝わらなくなった。
□社内に楽しさ、やる気がなくなってきた。
□飲み会、社員旅行の参加率が低下している。
□それは残業代つくんですか?と言う社員が増えた。





規模別にやるべき事をやると変わる!!

企業には、必ずぶつかる壁がある!!

■5億の壁

■10億の壁

■30億の壁

■60億の壁

↓ ↓ ↓ ↓





続きはBMMで\(^o^)/



内容は、、、

○今月のTOPIX

○気になるニュース「」

○SEP 組織エボルブプログラム

○「社会的手抜き」による組織の力の現象 −綱引き理論−

○変革期のリーダーシップ論

○本気で真似ると面白い! -映像コラム-

○仕事が遅い人がいる、どうしたらよいか? −最近の質問−

○出世できる人・できない人 −野田コラム−

○デザインで魅せる起業の一体化 −デザインコラム−

○アロマテラピーって何? −経営者のお役立ち情報−

○本日の名刺・格言

○為替・株価・長期金利 −データを見る−





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