第一部
『メルマガの現状』　(株)ジェイシティ　加藤氏（東京会場限定）
・メルマガの優位性
・メルマガの今とこれから　等


第二部　『やぶる』　　野田宜成（継続経営コンサルタント）
～脳を知りながら、現状を破るために組織に必要な事～
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人は、すごく上手に出来ているそうです。

例えば脳

脳の重さは、体重の約2%（男性 1350～1400g 女性 1200～1250g）





なのですが

エネルギー消費は、約24%
すごい小さな器官なのに
人間の進化、成長ともに
大量のエネルギーを使うようになりました。



その時点で　脳には、
省エネという考えが備わりました。



脳の性能を100%使おうとすると
瞬間でエネルギーを使い果たしてしまい
生きていけない。



だから、
脳は、省エネが出来るようになりました。
それが、思い込みです。



一度 会った人
一度 通った道
一度 やった仕事
などは、脳は動かず
過去のイメージで捉えています。



一度通った通勤や通学の道は
二度目以降は
あまり考えずに到着するのも
思い込みで、脳をあまり使わず
最初通った道の通り行く。



で、しばらくすると
あれ？こんなところに
こんな建物あったっけ？
と、誰かに聞くと
1年前からあるよ！！
となる。



これが、思い込みしたほうが
省エネになり、必要でなければ
他への余力を残すメカニズム。



だから、
なかなか、
殻を破れない組織は
思い込みが多い可能性があるのです。



どのようにして、
組織の思い込みの殻を破ることが出来るのか？




どのようにして
組織の現状を打破できるのか？


事例とともに
現状を破るために組織に必要な事をお伝えします。