こちらの商品はCD+テキストセットになります。


2007年11月のテーマ

『永続！の条件』

～そのやり方、短命のやり方になってませんか？
　50年儲かり続ける企業がやっている、短命ではなく、
　儲かり続ける生涯売上、継続売上という
　商品開発・接客・組織の仕組みづくり法則。

11月のテーマは、【永続！！】

すごく燃え上がる恋。寝る間も惜しんで会う。
たった1行のメールでも嬉しい♪

でも、3年後には。。。(>_<)


企業やお店、さらに友人や恋人関係、すべて同じ気がする。

一瞬良くても、その先が良くなければ、いけない。


50年以上儲かり続けている企業・お店には
一瞬、ものすごく儲かるのではなく、

継続して儲かり続ける仕組みづくりに特長があります。


1人に、1回　100万円のものを買ってもらうのではなく
1人に、100回　1万円づつ　100ヶ月買ってもらう。発想。

◆　すぐ始めるが、すぐやめてしまう人
◆　他店の事例を見て、これはいいと始めるが、続かず
　　いつか、やめてしまっているお店
◆　社内の行事、会議など継続しない会社

やれないのは、
　やり始める物事より

　　やり続けれる仕組みがないから。


やり続けるための、ちょっとした仕組みづくりが重要だったのです。

いろんな会社、お店の事例を豊富にまじえてお伝えします。

これない人のために、継続法則の一例を。

事例の一部

　◆　世界一の自動車企業では
　　　『社内提案制度』　というのがあります。

　　　ほとんどの会社が導入しているのではないでしょうか？

　　　でも、導入している会社の９０％が
　　　形骸化しているらしいのです。

　　　世界一の企業だけが50年も、提案制度が
　　　動き続けている理由は、たった一つ。

　　　『提案の採用率８０％』

　　　ほとんどの会社は、提案されたものの採用は
　　　『20％以下』

　　　下の人や子供から提案してもらった経験がある人には
　　　わかると思うのですが、

　　　提案内容はほとんど、使えない内容が多いのです。


　　　この自動車会社もご他聞にもれずそうなのですが

　　　提案内容は、良くないのに

　　　最終採用率８０％。

　　　それは、『上司の役目は、提案内容を採用できるように変更する』

　　　ということなんだそうです。

　　　これが、継続できる仕組みのようです。

　◆　アメリカ視察でインタビューを含め感じたこと

　　　『リピートを生み続ける仕組みづくり』

　　　あるアパレル店は、主力のポロシャツ、Ｔシャツではなく
　　　香水がリピート商品

　　　ある世界一のスーパーは、ファクトリーインショップのＭｉｌｋと動物園

　　　何度も、何度も足を運んでもらう気楽に来てもらう何かが大事なようです。

　　　◆　日本のある自動車販売会社では
　　　　　洗車をずーと無料で提供していました。

　他にも

　◆　日本一のお菓子屋さんの、いつまでもお客様にあたたかく接するために
　　　初心を忘れないための、毎日発行の社内新聞の仕組み


　◆　ある美容室での、お礼状と来る時期の案内状を忘れず出す仕組み


などなど、やり続ける、継続するための仕組みづくりの事例満載でお届けします！！